{"id":2372,"date":"2024-04-13T06:54:54","date_gmt":"2024-04-13T06:54:54","guid":{"rendered":"https:\/\/alwaysmind.se\/?p=2372"},"modified":"2026-02-04T14:36:17","modified_gmt":"2026-02-04T13:36:17","slug":"arbetsplatser-vi-mar-bra-av","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/","title":{"rendered":"Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Det har skett ett tydligt skifte i v\u00e5ra prioriteringar vid val av arbetsgivare. Studier* visar att 53% prioriterar h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande \u00f6ver arbete. Oavsett om vi arbetar f\u00f6r att leva eller lever f\u00f6r att arbeta. Den fr\u00e4msta anledningen till att vi v\u00e4ljer att l\u00e4mna ett arbete \u00e4r ocks\u00e5 personligt v\u00e4lbefinnande och psykiska h\u00e4lsa. Slutsatsen \u00e4r enkel. Det \u00e4r en viktig framg\u00e5ngsfaktor som attraktiv arbetsgivare idag att skapa \u201cArbetsplatser vi m\u00e5r bra av\u201d.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Vad \u00e4r psykisk h\u00e4lsa? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

V\u00e4rldsh\u00e4lsoorganisationen definierar psykisk h\u00e4lsa som \u201cett tillst\u00e5nd av psykiskt v\u00e4lbefinnande d\u00e4r varje individ kan f\u00f6rverkliga sina egna m\u00f6jligheter, klara av vanliga p\u00e5frestningar, arbeta produktivt och bidra till det samh\u00e4lle som hen lever i”. <\/p>\n\n\n\n

Det \u00e4r viktigt n\u00e4r vi talar om psykisk h\u00e4lsa att det inte enbart betyder en total fr\u00e5nvaro av oh\u00e4lsa. Mer att vi klarar av att balansera v\u00e5ra m\u00f6rkare sidor mot de ljusa. Att det psykiska v\u00e4lbefinnandet \u00e4r s\u00e5 pass starkt att vi klarar av livets olika pr\u00f6vningar. Vi kan ju inte skydda oss fr\u00e5n livet. <\/p>\n\n\n\n

Livet kommer att inneb\u00e4ra p\u00e5frestningar b\u00e5de i privata och professionella sammanhang. Och ibland i kombination. L\u00e5gkonjunkturer, skilsm\u00e4ssor, konflikter, krig i Europa, sjukdom och sorg kommer att p\u00e5verka oss alldeles oberoende av om klockan visar arbetstid eller inte. <\/p>\n\n\n\n

Varf\u00f6r har arbetsgivaren ett ansvar?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Mot denna bakgrund f\u00f6rst\u00e5r man vikten av arbetsplatsens betydelse f\u00f6r det psykiska m\u00e5endet. En heltidsarbetande person spenderar en tredjedel av sin vakna tid p\u00e5 jobbet. Vi har helt enkelt inte psykologiskt r\u00e5d med att v\u00e5r arbetsmilj\u00f6 medf\u00f6r f\u00f6r mycket m\u00f6rker i v\u00e5r livssituation, f\u00f6r d\u00e5 kommer vi inte klara de livsp\u00e5frestningar som vi, oavsett vad, kommer att uts\u00e4ttas f\u00f6r. <\/p>\n\n\n\n

Det g\u00e4ller att se p\u00e5 arbetsplatsen p\u00e5 ett annat s\u00e4tt. En arbetsplats har stora m\u00f6jligheter att bidra positivt till att skapa och underst\u00f6dja psykiskt v\u00e4lbefinnande hos individer. Arbetsplatsen kan allts\u00e5 genom sin existens p\u00e5verka ett visst antal faktorer som skapar merv\u00e4rde och f\u00f6rst\u00e4rker individens ljusa sidor och bidrar till psykiskt mer v\u00e4lm\u00e5ende individer. Dessa individer kommer inte enbart att prestera b\u00e4ttre utan \u00e4ven hantera sin livstillvaro mer balanserat och l\u00e5ngsiktigt h\u00e5llbart. M\u00e4nniskor som m\u00e5r bra, tenderar \u00e4ven att f\u00e5 andra att m\u00e5 bra. Det blir positiva ringar p\u00e5 vattnet. B\u00e5de p\u00e5 arbetsplatsen och i samh\u00e4llet. <\/p>\n\n\n\n

Hur skapar vi arbetsplatser vi m\u00e5r bra av? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

H\u00e4r listar vi 7 generella framg\u00e5ngsfaktorer som vi menar utg\u00f6r grunden f\u00f6r psykisk h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende p\u00e5 arbetsplatsen. <\/p>\n\n\n\n

Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av \u00e4r:<\/em> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Meningsfulla<\/em> <\/strong>De f\u00e5r oss att k\u00e4nna att det vi g\u00f6r spelar roll. Att v\u00e5rt bidrag till helheten g\u00f6r skillnad. Att vi f\u00f6rst\u00e5r vad v\u00e5rt arbete bidrar till. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    1. Tydliga<\/em> <\/strong>De f\u00f6rser var och en med ett tydligt uppdrag d\u00e4r vi vet vad som f\u00f6rv\u00e4ntas av oss som medarbetare. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
        \n
      1. Medm\u00e4nskliga<\/em> <\/strong>De ser oss som hela k\u00e4nnande m\u00e4nniskor. D\u00e4r utrymmet finns f\u00f6r s\u00e5v\u00e4l b\u00e4ttre som s\u00e4mre dagar. D\u00e4r vi har respekt inf\u00f6r varandra, v\u00e5ra personligheter och uppfattningar. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
          \n
        1. Inkluderande<\/em> <\/strong>De skapar en k\u00e4nsla av tillh\u00f6righet och gemenskap. Att alla h\u00f6r hemma och \u00e4r en del av laget. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
            \n
          1. Trygga<\/em> <\/strong>De ger utrymme f\u00f6r att v\u00e5ga testa och g\u00f6ra fel. Att det finns utrymme att fr\u00e5ga. Att f\u00e5 l\u00e4ra, v\u00e4xa och utvecklas. Att vi k\u00e4nner f\u00f6rtroende. De \u00e4r ocks\u00e5 fria fr\u00e5n mobbing och kr\u00e4nkande s\u00e4rbehandling. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
              \n
            1. P\u00e5verkbara<\/em> <\/strong>De skapar m\u00f6jligheter och frihet f\u00f6r individen att kunna p\u00e5verka sin arbetsvardag. Det kan vara allt fr\u00e5n hur man utf\u00f6r sina arbetsgifter, arbetstider eller val av arbetsplats (hybridarbete) till att kunna f\u00f6r\u00e4ndra ledarskap, kultur och attityder. Att alla f\u00e5r ha en r\u00f6st som blir lyssnad p\u00e5. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                \n
              1. Engagerande<\/em> <\/strong>De f\u00e5r oss att vilja g\u00f6ra det d\u00e4r lilla extra f\u00f6r att arbetsplatsen sj\u00e4lv bjuder p\u00e5 det d\u00e4r lilla extra som t.ex. h\u00e4rliga och h\u00e4lsosamma arbetsmilj\u00f6er, teknik som fungerar, en bulle till kaffet d\u00e5 och d\u00e5 eller ett gott skratt tillsammans med kollegorna. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

                ————–<\/p>\n\n\n\n

                F\u00f6rfattare <\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \"\"<\/figure>\n\n\n\n

                *) Microsoft, Work Trend Index 2022<\/em> <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Det har skett ett tydligt skifte i v\u00e5ra prioriteringar vid val av arbetsgivare. Studier* visar att 53% prioriterar h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande \u00f6ver arbete. Oavsett om vi arbetar f\u00f6r att leva eller lever f\u00f6r att arbeta. Den fr\u00e4msta anledningen till att vi v\u00e4ljer att l\u00e4mna ett arbete \u00e4r ocks\u00e5 personligt v\u00e4lbefinnande och psykiska h\u00e4lsa. Slutsatsen \u00e4r […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2372","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nArbetsplatser vi m\u00e5r bra av - Always Mind<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av - Always Mind\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Det har skett ett tydligt skifte i v\u00e5ra prioriteringar vid val av arbetsgivare. Studier* visar att 53% prioriterar h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande \u00f6ver arbete. Oavsett om vi arbetar f\u00f6r att leva eller lever f\u00f6r att arbeta. Den fr\u00e4msta anledningen till att vi v\u00e4ljer att l\u00e4mna ett arbete \u00e4r ocks\u00e5 personligt v\u00e4lbefinnande och psykiska h\u00e4lsa. Slutsatsen \u00e4r […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Always Mind\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-13T06:54:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-04T13:36:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/alwaysmind.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Arbetsplatsen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1349\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"778\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Helena Reje\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Helena Reje\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Helena Reje\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c3813497bdfd7e44197aa873623120ae\"},\"headline\":\"Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av\",\"datePublished\":\"2024-04-13T06:54:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-04T13:36:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/\"},\"wordCount\":788,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/Arbetsplatsen.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/\",\"name\":\"Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av - Always Mind\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/Arbetsplatsen.jpg\",\"datePublished\":\"2024-04-13T06:54:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-04T13:36:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c3813497bdfd7e44197aa873623120ae\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/Arbetsplatsen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/Arbetsplatsen.jpg\",\"width\":1349,\"height\":778},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/\",\"name\":\"Always Mind\",\"description\":\"Psykisk h\u00e4lsa hela \u00e5ret\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/alwaysmind.se\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c3813497bdfd7e44197aa873623120ae\",\"name\":\"Helena Reje\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a980329af1f7d64230610b314ba0b0310cacf3b3b9a2f065a990e5b1f838df0c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a980329af1f7d64230610b314ba0b0310cacf3b3b9a2f065a990e5b1f838df0c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a980329af1f7d64230610b314ba0b0310cacf3b3b9a2f065a990e5b1f838df0c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Helena Reje\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/alwaysmind.se\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av - Always Mind","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av - Always Mind","og_description":"Det har skett ett tydligt skifte i v\u00e5ra prioriteringar vid val av arbetsgivare. Studier* visar att 53% prioriterar h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande \u00f6ver arbete. Oavsett om vi arbetar f\u00f6r att leva eller lever f\u00f6r att arbeta. Den fr\u00e4msta anledningen till att vi v\u00e4ljer att l\u00e4mna ett arbete \u00e4r ocks\u00e5 personligt v\u00e4lbefinnande och psykiska h\u00e4lsa. Slutsatsen \u00e4r […]","og_url":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/","og_site_name":"Always Mind","article_published_time":"2024-04-13T06:54:54+00:00","article_modified_time":"2026-02-04T13:36:17+00:00","og_image":[{"width":1349,"height":778,"url":"https:\/\/alwaysmind.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Arbetsplatsen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Helena Reje","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Helena Reje","Estimated reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/"},"author":{"name":"Helena Reje","@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/#\/schema\/person\/c3813497bdfd7e44197aa873623120ae"},"headline":"Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av","datePublished":"2024-04-13T06:54:54+00:00","dateModified":"2026-02-04T13:36:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/"},"wordCount":788,"image":{"@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/alwaysmind.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Arbetsplatsen.jpg","articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/","url":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/","name":"Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av - Always Mind","isPartOf":{"@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/alwaysmind.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Arbetsplatsen.jpg","datePublished":"2024-04-13T06:54:54+00:00","dateModified":"2026-02-04T13:36:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/#\/schema\/person\/c3813497bdfd7e44197aa873623120ae"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/#primaryimage","url":"https:\/\/alwaysmind.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Arbetsplatsen.jpg","contentUrl":"https:\/\/alwaysmind.se\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Arbetsplatsen.jpg","width":1349,"height":778},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/arbetsplatser-vi-mar-bra-av\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/alwaysmind.se\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbetsplatser vi m\u00e5r bra av"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/#website","url":"https:\/\/alwaysmind.se\/","name":"Always Mind","description":"Psykisk h\u00e4lsa hela \u00e5ret","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/alwaysmind.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/alwaysmind.se\/#\/schema\/person\/c3813497bdfd7e44197aa873623120ae","name":"Helena Reje","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a980329af1f7d64230610b314ba0b0310cacf3b3b9a2f065a990e5b1f838df0c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a980329af1f7d64230610b314ba0b0310cacf3b3b9a2f065a990e5b1f838df0c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a980329af1f7d64230610b314ba0b0310cacf3b3b9a2f065a990e5b1f838df0c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Helena Reje"},"sameAs":["http:\/\/alwaysmind.se"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2372","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2372"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2372\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2375,"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2372\/revisions\/2375"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2372"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2372"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alwaysmind.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2372"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}